Eugen Dumbravă
Dincolo de proceduri, sisteme, algoritmi, grimase, fun, birouri, tehnologie, zvonuri, conflicte ori reusite, este omul. El decide sa performeze sau nu, sa fie responsabil sau nu, sa fie pasionat de munca lui ori ba. Eugen crede ca accesul in universul uman nu e la indemina oricui. Prin activităti de consultanta, traning si HR Management, a confirmat ca ii place sa se ocupe de oameni si sa obtina rezultate fezabile pentru organizatia din care acestia fac parte. El are o experienta de 14 ani in domeniul resurselor umane si in business operational. A fost implicat in proiecte de cercetare...
Citeste mai multIrina Manciu
9 years experience in organizing corporate events, teambuilding and related group focused activities; Licensed as manager in tourism; Managing Partner of ‘Evenimente Corporate‘, event management company based inBucharest, Romania; Project manager, non-governmental field; Bachelor degree in Political Science,UniversityofBucharest;
Citeste mai multLista clienti & metode folosite
Clienti: Anais Software Services Annabella Group Antares Group Asdwizz IDG Romania Leo Burnett Orange PipeLife RIN Group Senior Interactive StraussRomania Metode: – majoritatea clientilor au beneficiat de organizarea completa a unui department de HR, cu formarea echipei, a politicilor si procedurilor specifice industriei in care activeaza; cu implementarea metodelor complexe de masurare a inaltei performante; cu dezvoltarea liderilor si cu programe CSR personalizate pentru proprii angajati; – primul pas in relatia cu clientul este diagnoza, urmata de un plan de...
Citeste mai multIdentificam
– nevoi umane si organizationale – maladii profunde sau inchipuite – strategii sau politici improvizate – diagnoze prost croite – planuri de actiune superficiale sau prafuite – lideri/manageri/antreprenori/proprietari de business grabiti, ocupati, iritati, hartuiti sau coplesiti de urgente minore – proiecte si oportunitati acolo unde beneficiarii de drept nu le vad – semnale firave in directia schimbarii ...
Citeste mai mult