Oferta de Consultanta

Ce face Habarul?

– analize ale muncii; – politici de HR impreuna cu clientul si masoara impactul acestora asupra business-ului (ex: strategii de recrutare si selectie; dezvoltarea si motivarea oamenilor; evaluari ale inaltei performante pentru job; planuri de inductie si controlul turnover-ului; evolutii ale climatului; spirit de echipa, fidelizari, etc); – liderii capabili in a-si motiva si eficientiza subalternii, precum si in a masura calitatea muncii echipei, pentru ca manageriz─âm doar ceea ce masuram; – proceduri si permite armonizarea proiectelor de HR cu nevoile business-ului:...

Citeste mai mult